↑↑↑这是一篇有声读物，来自果果的朗读
“90后、00后的稳定性太差了”
“做汽修工就是低人一等”
“只有差生才会去做汽修工”
“汽修工就是男孩做的”
“每一天都是一个样过很枯燥”
“做多做少都一样反正工资没得涨”
“这样下去以后能干嘛？两三年已经够了”
相信以上的扎心言论
只要是个搞汽修的或多或少
都曾经听到过或者想过吧
汽修行业为什么一直“招人难留人更难”？
这些言论就能反映出来
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听听果果猜的得对不对？
你们汽修厂的人员流动频繁吗？
身为老板
你用什么方式留住员工？
身为汽修工
你有频繁跳槽吗？
还是已经改行了呢？
为什么？
在评论区里留言讨论下吧~
